1. Brut vs Net : Où part la différence ?
Le salaire brut correspond à la rémunération convenue avant toute déduction sociale. Les cotisations salariales prélevées financent :
• La retraite de base (Sécurité sociale) et la retraite complémentaire (Agirc-Arrco).
• La CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale).
• L'assurance chômage et la prévoyance.
| Statut professionnel | Taux de charges salariales moyen | Exemple pour 3 000 € brut |
|---|---|---|
| Salarié Non-Cadre (Privé) | ~ 22 % | 2 340 € net |
| Salarié Cadre (Privé) | ~ 25 % | 2 250 € net |
| Fonction Publique | ~ 15 % | 2 550 € net |
| Profession Libérale / Indépendant | ~ 22 à 45 % | Selon régime et charges |